请问人流请了7天假,单位扣工资么

更新时间:2021-05-21 13:15:41人浏览
问题描述:
请问人流请了7天假,单位扣工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助75515人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
2021-05-21 12:55:45
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助167788人 · 响应时间 平均5分钟内
协商不成,申请劳动仲裁
2021-05-21 13:03:31
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助177027人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理
2021-05-21 13:15:41
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
婚假扣工资吗
婚假扣工资吗
婚假不会扣工资。结婚时,男方双方享受法定的婚假期间,公司是不能扣工资的。根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定,在婚假
婚姻家庭
次播放
劳动者没有违反公司规章制度的,一般是不会被扣钱扣工资的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
护理假扣工资吗
护理假扣工资吗
员工请护理假时,单位不能扣其工资。根据国务院《人口与计划生育条例》第四十二条规定,国家工作人员、事业单位和各类企业职工晚
劳动纠纷
次播放
当用人单位违法侵犯劳动者合法权益时,劳动者应当收集证据,与用人单位协商,协商无法解决的情况下,到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或者到劳动监察大队投诉用人单位,通过
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
婚假扣工资吗?
婚假扣工资吗?
婚假不扣工资。劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。工资应当以法定
婚姻家庭
次播放
你好,这个一般是可以协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
加班可以调休吗,不加班能扣工资吗
加班可以调休吗,不加班能扣工资吗
用人单位在休息日安排劳动者加班的,可以以调休的方式代替加班工资,不加班不能扣工资。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳
劳动纠纷
次播放
事业单位正式职工需要签订劳动合同,劳动合同法第二条规定:中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
病假工资按国家规定为不低于所在地区最低工资的80%,如果单不给病假的,可以向当地劳动监察大队投诉处理,相关法律依据如下:1、《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工请病假怎么扣工资
员工请病假怎么扣工资
人吃五谷杂粮,生病是很正常的,但是劳动者生病是必不能上班,工资能不能得到就是他们关心的了。那么为了让大家能够详细了解员工请病假怎么扣工资的相关法律问题,下面将由
工资福利
人浏览
员工辞职单位扣工资违法《劳动法》第50条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第37条规定:劳动者提前3
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法请病假扣工资吗
劳动法请病假扣工资吗
生病是在所难免的,为了我们自己的身体健康,这就需要我们向领导请病假进行调养。那么我们很多人关心的问题就是病假的工资问题,那么劳动法请病假扣工资吗?接下来就由法律
工资福利
人浏览
公司要是效益不好的话,那是可以让员工在家里休无薪假的,但是每个月的基本工资还是要发的,每个地方都是有最低工资标准的,就算是不上班,最低的工资标准还是要发的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
教师请病假如何扣工资
教师请病假如何扣工资
教师请病假怎么扣工资要根据事业单位的规章制度确定。一般来说,病假在2个月以内的,基本工资、级别工资、事业单位为岗位工资、
劳动纠纷
人浏览
《劳动争议仲裁调节法》第五十三条劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
流产假扣工资吗
流产假扣工资吗
流产假不应当扣工资。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。女职工在产假期间,依
劳动纠纷
人浏览
请5天病假怎么扣工资
请5天病假怎么扣工资
请5天病假扣工资是依据劳动合同与公司的规章制度来进行扣除。五天病假期间公司向员工发放的工资不得低于当地最低工资标准的80
劳动纠纷
人浏览
职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的,按本
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
流产假15天扣工资吗?
流产假15天扣工资吗?
流产假15天不得扣工资,因为这是休的病假。病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者
劳动纠纷
人浏览
老板不支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求老板支付被拖欠的工资。去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询