员工工作年数不足10年，本企业工作年数不足1年
更新时间：2021-05-21 11:28:19人浏览
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员工工作年数不足10年，本企业工作年数不足1年
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公司无权单方面调你的岗位，公司调动你的岗位，应有合法理由，要跟你协商达到一致，否则你可以不去新岗位，你若离职，有权要求公司支付经济补偿金，每工作一年补偿你一个月。 若公司以此种理由解除你，是无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。
以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
2021-05-21 11:05:28
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你实际用工的单位是A企业还是B企业，中间三年为何去了B企业？有否办过退工录用手续？具体情况具体分析
2021-05-21 11:28:19
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