你好,在工厂工作不小心伤了手指休息了20天,工厂应该怎么赔偿,用实际工资赔偿?
更新时间:2021-05-21 11:04:30人浏览
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你好,在工厂工作不小心伤了手指休息了20天,工厂应该怎么赔偿,用实际工资赔偿?
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工作时间或者工作时间前后,工作场所内,因为工作原因或者从事收尾性、预备性工作中踩到塑料袋摔断腿的,应当认定为工伤。
《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2021-05-21 10:52:54
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按照工伤标准赔偿
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可以申请工伤认定,然后做工伤鉴定,具体赔偿标准以您的工资收入和鉴定结果为依据。
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可以认定工伤,并按相关规定予以赔偿
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你好,申报工伤,主张工伤待遇,如果是工作时间,工作场所因为工作原因导致的。
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您好这要看在本单位实际的工资标准以及单位退休职工的具体工资安排
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法律分析:医保卡冻结期间住院费用不能报销。医保卡被冻结,是本人没有继续缴纳医疗保险费的情形,在中断时间3个月以内的,补缴医疗保险费,住院费用可以按规定报销的法律
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按照合同约定处理
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住院了才交医保是否可以报销,需根据以下情况决定:1、连续缴纳符合当地医保报销标准,住院可以享受报销。刚买的是不可以,正常需要联系缴纳3个月级以上才可以;2、如果
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