拖欠工人工资,拖欠已经三个多月没有在劳动合同上签字了。与派出所和劳动局协商后,说违反合同拖欠,签了字。劳动局告诉法院起诉他,也不解决。请问律师。我应该怎样寻求帮助,几天后向法院起诉,填写信息?

更新时间:2021-05-21 10:26:58人浏览
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拖欠工人工资,拖欠已经三个多月没有在劳动合同上签字了。与派出所和劳动局协商后,说违反合同拖欠,签了字。劳动局告诉法院起诉他,也不解决。请问律师。我应该怎样寻求帮助,几天后向法院起诉,填写信息?
2位律师解答
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一、当事人起诉,首先应提交起诉书,并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的,应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址;当事人是单位的,应写明单位名称、地址、法定代表人或负责人姓名。起诉书正文应写明请求事项和起诉事实、理由,尾部须署名或盖公章。
  
二、根据"谁主张谁举证"原则,原告向法院起诉应提交下列材料:
  
1、原告主体资格的材料。如居民身份证、户口本、护照、港澳同胞回乡证、结婚证等证据的原件和复印件;企业单位作为原告的应提交营业执照、商业登记证明等材料的复印件。
  
2、证明原告诉讼主张的证据。如合同、协议、债权文书(借条、欠条等)、收发货凭证、往来信函等。
  
三、当事人向法院提交书证,应填写一式两份证据清单,详细列明提交证据的名称、页数。证据经法院承办人核对后,由承办人在证据清单上 签字盖章,一份交当事人,一份备案。
2021-05-21 10:20:30
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用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
2021-05-21 10:26:58
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