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用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付赔偿金,即每工作一年支付2个月的本人工资,俗称2N。
2021-05-21 09:57:45
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你好,可以到劳动监察部门投诉。
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你好
1.超过一个月未签劳动合同的,可主张双倍工资差额赔偿金
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投诉吧
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诉讼。解决。
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您好,建议向教育局或者政府投诉
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你好,户口办理问题较为复杂,建议向专业律师进行咨询。
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