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劳动纠纷律师团队
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女职工产假工资的计算方式为:一般不从单位领工资,享受生育津贴,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
2023-04-22 16:29:58
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您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
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