工作不到一年现在不想干,没有合同有补偿吗?

更新时间:2021-05-21 08:49:43人浏览
问题描述:
工作不到一年现在不想干,没有合同有补偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助53601人 · 响应时间 平均4分钟内
第一种是和对方签订还款协议。如果对方并不抵赖,而只是以种种借口拖延还款,那么就可以与其签订还款协议,明确还款的方式和期限。如果可能的话,还可以和对方约定如果到期不还的话,可以申请法院就债务人的财产强制执行,并经过公证。
如果有了公证的还款协议,一旦到期,债权人就可以依据协议直接请求法院强制执行,免去大量烦琐的诉讼程序,节约时间和金钱。第二种是在起诉讼前十五日或起诉同时进行财产保全
所谓财产保全就是在起诉前或同时申请法院查封、扣押、冻结被申请人的财产利益,以保证申请人在诉讼获胜后能够执行裁决。当然申请保全须事先提供担保,如申请错误,还要赔偿被申请人所遭受的损失。
2021-05-21 08:38:43
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助73838人 · 响应时间 平均1分钟内
可以申请劳动仲裁维权
2021-05-21 08:45:15
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助152299人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,可以申请劳动仲裁
2021-05-21 08:49:43
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工作五年合同到期不续签有补偿吗
工作五年合同到期不续签有补偿吗
在现实生活中,我们都知道当劳动合同里面的内容规定到期年限之后,劳动者是可以选择续不续签的问题。那么工作五年合同到期不续签有补偿吗?为了帮助大家更好的了解相关法律
合同解除和终止
人浏览
1、劳动合同到期,如果用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
三年合同到期不续签有补偿吗
三年合同到期不续签有补偿吗
三年合同到期不续签不一定有补偿,如果是用人单位在合同到期后不续签的,有补偿;如果合同到期是员工不续签,且单位愿意续签并维
劳动纠纷
次播放
劳动合同期满的,劳动合同终止。终止劳动合同有3种情形有:1、公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同,劳动者不同意续订,终止劳动合同的,没有经
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没合同可以认工龄吗?
没合同可以认工龄吗?
没有合同可以计算工龄。工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间,可参照缴纳养老保险期限计算,以实际缴费年限
合同纠纷
人浏览
劳动合同到期不续签是否有补偿需视情况而定。如果单位不续签或降低劳动条件导致员工不续签,单位需支付经济补偿。补偿标准按工作年限计算,每满1年支付1个月工资。如不及
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同工被辞退有补偿吗?
合同工被辞退有补偿吗?
如果合同工被辞退的情形符合《劳动合同法》第三十六条、第四十条、第四十一条第一款、第四十四条第四项、第五项的规定的,例如严
劳动纠纷
人浏览
劳动合同到期不续签,单位需支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条,单位主动不续约时,需按劳动者工作年限支付补偿,每满一年支付一个月工资,不满一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、劳动合同到期,如果用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期没签合同被辞退有补偿吗?
试用期没签合同被辞退有补偿吗?
劳动者和用人单位用工之日建立劳动关系,劳动者处于试用期,劳动者和用人单位没签劳动合同是违法行为的自用工之日起超过一个月不
劳动纠纷
人浏览
员工不续签合同通常没有赔偿,但公司不续签则需支付补偿金。选择处理方式时应考虑合同条款、双方协商情况,以及是否涉及违法行为,必要时可寻求法律援助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签了一年的合同,没到一年可以走吗?
签了一年的合同,没到一年可以走吗?
签了一年的合同,没到一年可以走。经劳动者与用人单位协商一致,或者提前三十日书面通知用人单位,可以解除劳动合同;在试用期的
劳动纠纷
人浏览
合同到期个人不签是否有补偿,需分情况讨论。如劳动者无正当理由不愿续签,则无经济补偿;如用人单位降低原有劳动条件导致劳动者拒签,则需支付经济补偿。依据《劳动合同法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同有赔偿吗?
没签劳动合同有赔偿吗?
没有签订劳动合同,但是用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,自用工之日起超过一个月不满一年的,未与劳动者订立书面劳
劳动纠纷
人浏览
合同到期公司不续签,可要求经济补偿。选择协商、调解或仲裁等方式处理,根据具体情况和自身需求,选择最有利于自己的方式。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作十年辞职有补偿吗
工作十年辞职有补偿吗
人的一生是较为短暂的,十年对于所有人来说,都是一段极为宝贵的时间,因此在一家公司工作了十年,按照相关法律规定,是需要与其签订无固定劳动期限合同的,那么今天就跟法
经济补偿金
人浏览
未过试用期辞退有补偿吗?
未过试用期辞退有补偿吗?
未过试用期被辞退可以有补偿,要根据其被辞退单理由而定,如果用人单位无故辞退或者违法相关法律规定辞退试用期劳动者的,应当支
劳动纠纷
人浏览
1、劳动合同到期,如果用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签订劳动合同,几种要不到赔偿的情形
没有签订劳动合同,几种要不到赔偿的情形
市民王先生于2008年6月应聘到朝阳区某企业从事小车司机及后勤工作,当时用人单位以种种理由和借口不与王先生签订劳动合同,也不给缴纳各项社会保险费。王先生认为企业
劳动仲裁知识
人浏览
劳动合同到期不续签一般无补偿。但如果是用人单位降低续签条件导致劳动者不续签,则用人单位可能需要支付经济补偿。具体补偿标准依据劳动者工作年限和月工资计算。如双方有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询