我在用人单位工作20多天未签订劳动合同，我现在提前三天申请离职，用人单位以未提前一月申请离职为由拒付工资
更新时间：2023-04-22 16:50:10人浏览
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我在用人单位工作20多天未签订劳动合同，我现在提前三天申请离职，用人单位以未提前一月申请离职为由拒付工资
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劳动者没有签劳动合同的，一般要提前三十天书面通知单位离职。在试用期内则要提前三天。用人单位拒不签订劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，但最多以十一个月为限。
劳动拒不签订劳动合同的，用人单位应当书面通知其签订，通知后仍然不签订的，用人单位可以书面通知其终止劳动关系，并且不需要支付经济补偿。
劳动拒不签订劳动合同的，用人单位应当书面通知其签订，通知后仍然不签订的，用人单位可以书面通知其终止劳动关系，并且不需要支付经济补偿。
2023-04-22 16:50:10
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