我要辞职 公司不放我走 要是自离 就扣一个月工资

更新时间:2021-05-21 00:15:10人浏览
问题描述:
我要辞职公司不放我走要是自离就扣一个月工资我要辞职 公司不放我走 要是自离 就扣一个月工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助150135人 · 响应时间 平均4分钟内
建议积极协商处理,协商不成起诉
2021-05-21 00:04:41
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助143580人 · 响应时间 平均1分钟内
建议到当地劳动监察大队投诉维权
2021-05-21 00:10:36
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助192681人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,请问你是在试用期就像提出离职吗?还是你已经是正式员工,如果正式员工需要提前30天提出离职申请。离职后,公司是一定要结算清你的工资的
2021-05-21 00:15:10
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期离职工资马上结算么
试用期离职工资马上结算么
劳动者在一家公司工作,一般会与用人单位签订劳动合同,而在签订劳动合同时或是在合同中会约定试用期,对于试用期法律上也有规定,那么如果在试用期内辞职,离职工资什么时
试用期
人浏览
怀孕急辞工要扣工资吗
怀孕急辞工要扣工资吗
怀孕正常辞职和急辞,用人单位不得克扣工资。如果单位存在未缴纳社保、拖欠工资等,怀孕女职工提出解除劳动合同的,可以立即走人
劳动法
次播放
员工辞职要扣半个月工资?
员工辞职要扣半个月工资?
王女士于今年2月应聘到我市某家政公司工作,当时没有与该公司签订任何劳动合同。后来她辞工时,公司以未提前通知为由,扣她半个月的工资。王女士说,今年8月8日,她感到
辞职
人浏览
辞职要扣半个月工资是否合理
辞职要扣半个月工资是否合理
“单位以辞职未提前通知为由扣工资,合理吗?没有劳动合同,可申请仲裁吗?”日前,市民王先生致电本刊要求解答上述问题。经查阅有关法律法规和请教专业人士,得知:王先生
辞职
人浏览
辞职后公司最后一个月工资中社会保险会代扣到你社会在本企业的中止日期,如果没有中止交费则须代扣个人应缴纳的部分。用人单位代扣代缴社保是公司提法定义务与责任,用人建
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
电子厂自动离职扣工资么
电子厂自动离职扣工资么
电子厂自动离职一般是不扣工资的,但是自动离职给用人单位造成损失的,劳动者应当赔偿。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中
劳动法
人浏览
递交辞职(要有书面证明,带时间的,就是通常意义上的辞职信)申请即可,自己一定要留底,要有老板的签字证明,或者带时间的电子邮件也可以做证明。不需要领导批准的,只要
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”因此,劳动者
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》第五十条明确规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
公司没有签劳动合同,你可以去申请劳动仲裁,主张未签合同的双倍工资,同时可以一并主张加班费。提前30天通知公司即可以解除劳动合同,不需要老板同意。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被侵害之日起超过二十年的人民法院一般不予保护,但可以受理其诉讼
合同纠纷
人浏览
您好,不是。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
兼职交押金不退还的向当地劳动保障监察机构投诉举报,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。还可以通过诉讼途径解决。法律依据
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,特殊情况可以申请适当延长。
合同纠纷
人浏览
借款合同违约金应合理设定,依据《中华人民共和国民法典》第五百八十五条,违约金可根据违约情况约定,但不宜过高或过低,应与可能造成的损失相匹配。若设定不合理,法院或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
合同写定金不退不合法。据《中华人民共和国民法典》,若收受定金方导致合同无法达成,应双倍返还定金。私自约定不退定金违反法律规定,该条款将视为无效。不及时处理可能导
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报酬支付纠纷、定作物质量纠纷、承揽人保管纠纷、违约纠纷等。
合同纠纷
人浏览
合同中滞纳金可具有法律效力。具体操作:1.确保合同双方具备民事行为能力;2.明确滞纳金条款,确保双方意思表示真实;3.遵守法律法规,不违背公序良俗;4.如发生争
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
可以退回学费,建议向当地教育局申诉。根据《学费收退费管理办法》,学生因故退学,有权依据实际学习时间计算应退学费。如中公教育不退学费,可能违反相关法规,严重影响学
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对不同的案件有收费标准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询