你好,我们公司的主管说未成年人没有法定假日,也就是说,清明节不能放假,没有双倍的工作,对吗?
更新时间:2021-05-20 17:31:00人浏览
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你好,我们公司的主管说未成年人没有法定假日,也就是说,清明节不能放假,没有双倍的工作,对吗?
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法定节假日加班工资的计算:日工资×300%
一般来说,公司不给节假日加班工资的做法是违法的,劳动者可以打电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查,并责令纠正;如果你不想在这干了可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
一般来说,公司不给节假日加班工资的做法是违法的,劳动者可以打电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查,并责令纠正;如果你不想在这干了可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
2021-05-20 17:15:10
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你好,根据我国劳动法规定。在法定节假日期间如果用人单位要求劳动者上班的话,那么用人单位要支付不低于300%的工资,并且不得以调休补休的方式来代替我国法定的节假日有春节,清明,元旦,国庆节,端午节,劳动节
2021-05-20 17:31:00
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