在公司工作10年后,公司解雇了我们如何保护自己。

更新时间:2021-05-20 14:44:40人浏览
问题描述:
公司工作10年后,公司解雇了我们如何保护自己。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助191232人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。 可以要求支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
因此公司开出应当符合我国劳动法的条件,否则就应当支付一定的经济补偿。
2021-05-20 14:27:39
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助55925人 · 响应时间 平均3分钟内
你好 建议申请劳动仲裁
2021-05-20 14:35:10
平台特邀律师 咨询我
已帮助177641人 · 响应时间 平均2分钟内
建议申请劳动仲裁
2021-05-20 14:44:40
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
不想开公司了如何解散公司
不想开公司了如何解散公司
不想开公司了,解散公司的流程如下:1、召开股东会,就解散公司的决议进行表决;2、决议通过,按照规定成立清算组;3、在报纸
公司企业
次播放
1、在房产交易中,若是由于卖方的个人行为造成交易无法继续履行的,买方可以向卖方提出解除合同,并且追究其法律责任,而卖方不但要把已收取的定金返还给买方,还要依法赔
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司要辞退怎么补偿
公司要辞退怎么补偿
公司要辞退补偿,应当按照相关规定支付经济补偿金。经济补偿金的标准:在本单位工作每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年
劳动纠纷
次播放
用人单位可以解除劳动合同的情形有哪些?一、劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反用人单位的规章制度
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司因效益不好辞退员工
公司因效益不好辞退员工
公司因为效益不好可以提起辞退劳动者,但应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准
公司企业
人浏览
用人单位解除与你的劳动关系(或者说辞退、开除你)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的,可以在1年内申请劳动仲裁维护自
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司劝退员工怎么赔偿
公司劝退员工怎么赔偿
如果公司劝退员工成功,则属于员工主动离职,员工无法得到赔偿。此时,员工如果遭遇劝退,则可以选择坚守,一旦公司把员工调整到
劳动纠纷
次播放
公司该如何对员工进行补偿?(一)合法裁员的经济性补偿:根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据法律规定,有下列情形之一的,用人单位应当支付被辞退员工补偿金:(一)用人单位依照企业破产法规定进行重整,经过合法程序辞退员工的;(二)劳动合同期满后用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司无缘无故辞退员工怎么赔偿
公司无缘无故辞退员工怎么赔偿
用人单位无故辞退员工,应当按员工的工作年限支付一定的经济补偿金给员工。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以
劳动纠纷
人浏览
劳动合同的主体即劳动法律关系当事人:劳动者和用人单位。劳动合同的主体与其他合同关系的主体不同:其一,劳动合同的主体是由法律规定的具有特定性,不具有法律资格的公民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工如何拒绝公司裁员
员工如何拒绝公司裁员
满足残疾或者哺乳期两个条件之一的公司员工在公司裁员的时候可以提出拒绝,其余情况下暂时没有规定。如果你不属于上述两种情况,
劳动纠纷
人浏览
我国劳动法明文规定,公司不得以任何借口开出怀孕女工,如果遇见这种情况,应该去找律师出面或者到劳动局投诉,才能更好地维护自己的合法权益。如果要你自己去谈的话首先先
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司裁员如何保护自己
公司裁员如何保护自己
经济全球化让各国的经济更加紧密的联系在一起。经济全球化是一把双刃剑,在促进各国经济发展的同时,也带来了一系列问题。例如:国家之间的贫富差距加大、经济危机的范围扩
解雇裁员
人浏览
辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同,可分为违纪辞退和正常辞退。违纪辞退是指用人单位对严重
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不签合同 如何保护自己权利
公司不签合同 如何保护自己权利
没有签劳动合同如何保护自己权利我是一名客服人员,到目前为止,在深圳一家公司工作近半年了,当初公司口头承诺月工资2000元,但只发几个月就一直以资金紧张为由没发了
事实劳动关系
人浏览
企业裁员 劳动者如何保护自己
企业裁员 劳动者如何保护自己
如今,裁员成了让职场人心惊胆战的字眼。但逃避不是办法,多了解些相关法律法规,在裁员不幸降临的时候,利用法律最大限度地保护自己,才是正确的应对态度。什么是裁员人们
解雇裁员
人浏览
关于公司劝退员工的问题,需要具体分析,例如:劳动合同期满的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第五项规定,用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
遭遇经济性裁员如何保护自己?
遭遇经济性裁员如何保护自己?
核心内容:如今,“裁员”成了让职场人心惊胆战的字眼,但逃避不是办法,多了解些相关法律法规,在裁员“不幸”降临的时候,利用法律最大限度地保护自己,才是正确的应对态
员工手册
人浏览
您好,可以带上辞退证明去劳动局申请仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询