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辞职不批准自离还有工资，但如果劳动者违反解除劳动合同给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同且不需要用人单位批准，同时用人单位需要支付工资。
但如果劳动者违反解除劳动合同给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
但如果劳动者违反解除劳动合同给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
2023-04-22 18:25:39
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