大家加工厂加班加点整夜到第二天七点，沒有到点就下班啦的，薪水延迟十天派发，那样是否合理合法的？
更新时间：2021-05-20 12:49:11人浏览
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大家加工厂加班加点整夜到第二天七点，沒有到点就下班啦的，薪水延迟十天派发，那样是否合理合法的？
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劳动合同中不可以约定每月工资包含加班费，加班费不属于工资，是劳动者另外加班所补偿的费用。因此没有加班工资一说。
通常，用人单位为了免除自己的法定责任、排除劳动者权利，譬如连加班费一起计算以满足本地最低工资要求，或者通过捆绑，可以最大限度免费让工人加班，同时也使劳动者不能依法得到休息的权利，此种做法是违反劳动合同法的。
所订立的劳动合同无效或者部分无效。
通常，用人单位为了免除自己的法定责任、排除劳动者权利，譬如连加班费一起计算以满足本地最低工资要求，或者通过捆绑，可以最大限度免费让工人加班，同时也使劳动者不能依法得到休息的权利，此种做法是违反劳动合同法的。
所订立的劳动合同无效或者部分无效。
2021-05-20 12:21:57
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