我想质询个问题，投资是一样的，我能打赢吗？

更新时间：2018-10-23 23:56:46人浏览

问题描述：

问题: 你好：我想质询个问题，我现在有个汽配店，是2005年2个人开始做的，投资是一样的，得利也是1:1的，中间有个第3方证人，合同一分为3，每人一份，当时签的合同也没写期限，是个体经营户，现在想分开，营业执照的法人是我，大事小事都是以我的名义办理的现在因为2家不和总是产生矛盾，现在要是分开而且我还要得到这个店，请问打官司，我能打赢吗？

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关于如何变更营业执照期限这个问题并不难解决。
1、根据营业执照形式的不同，办理营业执照换照手续有所不同。　　
2、公司营业执照到期，办理换照登记时，需要提交：
（1）法定代表人签署的《公司变更登记申请书》（公司加盖公章）；
（2）公司签署的《指定代表或者共同委托代理人的证明》（公司加盖公章）及指定代表或委托代理人的身份证件复印件；应标明指定代表或者共同委托代理人的办理事项、权限、授权期限。
（3）关于修改公司章程的决议、决定；
（4）修改后的公司章程或者公司章程修正案（公司法定代表人签署）；
（5）公司营业执照副本。　　
3、个人独资企业营业执照到期，办理换照登记时，需要提交：
（1）投资人签署的变更登记申请书；
（2）营业执照正副本。　　
4、合伙企业营业执照到期，办理换照登记时，需要提交：
（1）执行事务合伙人或者委派代表签署的变更登记申请书；
（2）全体合伙人签署的变更决定书，或者合伙协议约定的人员签署的变更决定书；
（3）营业执照正副本。　　
5、个体工商户营业执照到期，办理换照登记时，需要提交：
（1）个体工商户换照登记表；
（2）营业执照正副本。以上为营业执照期限变更的具体流程。

2018-10-23 23:46:34

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劳动合同法实施以后有，对中小企业以及企业的影响，主要应当注意一下方面：
第
一、完善用功法律程序。

1、不签订劳动合同得不偿失（超过一月，不足一年仍然不和劳动者签订劳动合同将面临支付劳动者双倍工资，一旦遭遇群体维权后果很严重)。

2、不签订劳动合同将视为和劳动者签订无固定期限劳动合同，最后有苦难言（超过一年用人单位仍然不和劳动者签订劳动合同，就视为已经和劳动者签订了无固定期限劳动合同）。

3、尽可能地完善员工社保（劳动合同法规定：不给员工购买养老、医疗、失业、工伤、生育五险，劳动者可以单方面解除劳动合同，并要求用人单位支付补偿金，即每工作满一年给一个月工资，不满一年给半年工资补偿，超过半年的给一个月工资补偿）

4、如果员工经常外出，还应该给员工加买人生意外险，万一发生工伤意外有保险公司承担大部分或者全部责任，特别是在金融危机下，更应该这么做，以便降低风险自保。

2018-10-23 23:54:58