就是因为违反规定,然后被老板口头辞退了,但是合同没到期,后面老板又让我回去上班我不想去上班的话需要按照合同补偿吗?

更新时间:2021-05-20 11:16:27人浏览
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我想问一下,就是因为违反规定,然后被老板口头辞退了,但是合同没到期,后面老板又让我回去上班,我不想去上班的话需要按照合同补偿吗?就是因为违反规定,然后被老板口头辞退了,但是合同没到期,后面老板又让我回去上班我不想去上班的话需要按照合同补偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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依据具体情况需要计算
2021-05-20 10:55:57
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你好,具体情况方便说一下吗
2021-05-20 10:59:44
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不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
2021-05-20 11:16:27
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