一个月前，经理口头答应让我辞职，但当时他没有写书面申请。但是现在他不让我走，说他会先写书面申请。
更新时间：2021-05-20 10:56:33人浏览
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一个月前，经理口头答应让我辞职，但当时他没有写书面申请。但是现在他不让我走，说他会先写书面申请。
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根据《劳动合同法》第五十条规定：“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。”在劳动争议中，鉴于用人单位在劳动关系中所处的优势地位，对于劳动关系解除的原因，用人单位负有举证责任，如果举证不能的，则将承担相应的法律后果。
口头辞职是有效的，但是需要用人单位进行证明，员工已经通过口头方式辞职。
口头辞职是有效的，但是需要用人单位进行证明，员工已经通过口头方式辞职。
2021-05-20 10:52:26
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您好，可以先请以前的经理出面解决，如果解决不了，可以写辞职信，如果情况复杂解决不了，可以申请劳动仲裁
2021-05-20 10:56:33
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