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两人合伙做生意因为一些原因经营不下去了，之前他说过按股份来现在不承认了，我可以不用和他共同承担他赔的钱吗？

更新时间：2018-10-23 21:32:58人浏览

问题描述：

两人合伙做生意因为一些原因经营不下去了，因为是亲戚没有签订合同，之前他说过按股份来现在不承认了，他出130万，我出20万。现在不做了，他要求赔的钱我给他平摊。就算按照他说的五五分，由于之前也没有分过钱，我可以不用和他共同承担他赔的钱吗？他现在又要求剩下的产品和设备都是他的大概有60万，剩下赔的九十万要我和他分摊，我如果把剩下的东西都给他我可以走嘛？麻烦大神们回答的详细点，非常感谢。

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有限公司和合伙企业的区别和优缺点：法律地位不同：有限公司是独立的法人而合伙企业无法人地位。
3：组织形式的不同：有限公司的内部组织形式更为复杂，一般分为股东会，董事会，监事会和高级管理人员，而合伙企业一般有执行合伙人即可。
4：企业行为依据不同：有限公司是受《公司法》和《公司章程》约束，而合伙企业是受《合伙企业法》约束。
优缺点：
有限公司的优点：设立程序简便，筹资更加容易，破产清偿压力没有合伙企业大。
有限公司的缺点：股份有限公司需要公开财务状况，容易泄露商业秘密。对于有限责任公司来说，股东股权的转让受到限制，资本流动性差。
合伙企业的优点：设计成本低，但高于独资企业，设立快，对于有限合伙人来说承担有限责任。
合伙企业的缺点：对无限合伙人来说无限责任，筹资困难，但比独资企业要容易。产权转让困难。
合伙企业是指由各合伙人订立合伙协议，共同出资，共同经营，共享有收益，共担风险，并对企业债务承担无限连带责任的营利性组织。
合伙企业分为普通合伙企业和有限合伙企业。
有限责任公司，简称有限公司，中国的有限责任公司是指根据《中华人民共和国公司登记管理条例》规定登记注册，由五十个以下的股东出资设立，每个股东以其所认缴的出资额为限对公司承担有限责任，公司法人以其全部资产对公司债务承担全部责任的经济组织。
有限责任公司包括国有独资公司以及其他有限责任公司。

2018-10-23 21:16:41

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劳动合同法实施以后有，对中小企业以及企业的影响，主要应当注意一下方面：
第
一、完善用功法律程序。

1、不签订劳动合同得不偿失（超过一月，不足一年仍然不和劳动者签订劳动合同将面临支付劳动者双倍工资，一旦遭遇群体维权后果很严重)。

2、不签订劳动合同将视为和劳动者签订无固定期限劳动合同，最后有苦难言（超过一年用人单位仍然不和劳动者签订劳动合同，就视为已经和劳动者签订了无固定期限劳动合同）。

3、尽可能地完善员工社保（劳动合同法规定：不给员工购买养老、医疗、失业、工伤、生育五险，劳动者可以单方面解除劳动合同，并要求用人单位支付补偿金，即每工作满一年给一个月工资，不满一年给半年工资补偿，超过半年的给一个月工资补偿）

4、如果员工经常外出，还应该给员工加买人生意外险，万一发生工伤意外有保险公司承担大部分或者全部责任，特别是在金融危机下，更应该这么做，以便降低风险自保。

2018-10-23 21:21:45