7级残疾,工资3000元,医疗费公司赔偿14万元,合理吗?

更新时间:2021-05-20 07:01:51人浏览
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7级残疾,工资3000元,医疗费公司赔偿14万元,合理吗?
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治疗工伤期间公司垫付了医疗费的,结算费用中包含了医疗费用的,应当从中扣除。
  根据《工伤保险条例》第三十条规定,工伤职工治疗工伤的医疗费用,符合规定标准的,从工伤保险基金支付。
工伤事故都是突发事件,治疗抢救期间都不可能完成工伤认定,医疗费用一般需要先行垫付,待工伤认定后申报结算。
  公司在治疗工伤期间垫付了医疗费用的,在出院时没有与社会保险机构结算的,在之后与社会保险经办机构结算的,社会保险机构与其它赔偿费用一并结算的,支付的费用中包含了医疗费用,用人单位应当从中扣除。
  社会保险机构支付的赔偿费用应当有清单,工伤职工可以要求用人单位出具清单核对是否包含医疗费用。
2021-05-20 06:45:28
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工伤认定了是吧?是走工伤理赔程序吗
2021-05-20 06:52:05
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2021-05-20 07:01:51
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