因为3月缺勤3天,所以不支付1月的工资。

更新时间:2021-05-19 19:47:53人浏览
问题描述:
因为3月缺勤3天,所以不支付1月的工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助89848人 · 响应时间 平均3分钟内
由于公司未能按时发放劳动报酬
,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁
对劳动仲裁裁决拒不执行的,可以申请法院强制执行。
2021-05-19 19:24:30
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助145944人 · 响应时间 平均2分钟内
你好 ,可以去劳动仲裁委员会提起劳动仲裁维权的
2021-05-19 19:27:39
平台特邀律师 咨询我
已帮助128833人 · 响应时间 平均3分钟内
可向劳动部门投诉
2021-05-19 19:47:53
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
小时工资如何计算
小时工资如何计算
小时工资是按照当地工资标准总额除以天数然后除以8小时来计算,小时工资标准适用于非全日制就业劳动者,非全日制用工小时计酬标
劳动纠纷
次播放
申请劳动仲裁,要求发放工资,没有劳动合同,可以找工资条、工卡、打卡记录等证明。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
过了3个月试用期不给转正怎么处理
过了3个月试用期不给转正怎么处理
过了3个月试用期不给转正,在试用期内职工不符合试用条件的,用人单位可以辞退;职工符合试用条件的,可以于用人单位协商转正,
劳动纠纷
人浏览
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工资按月发放是什么意思
工资按月发放是什么意思
工资按月发放是指支付工资的周期不得超过一个月。工资的组成包括工资、薪金、加薪、劳动分红及各类津贴、补贴等劳动收入,工资应
劳动纠纷
人浏览
您好,您与公司签订劳动合同了吗?我需要了解您的合同是如何约定的,才能为您解答相关细节的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
如何理解月工作日和月计薪天数?
如何理解月工作日和月计薪天数?
近日,南充市读者张某来电话咨询:我是南充市一企业人力资源部工作人员,经常涉及到月工作日、月计薪天数的概念,但对于它们的区别理解比较模糊。请问:如何理解月工作日、
工资
人浏览
协商不成搜集证据申请仲裁维权
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在职员工不称职(不胜任工作),用人单位有合理调岗的权力、经双方协商薪酬标准(书面形式)确定,执行调岗后新工资标准。一、企业调岗的目的之一就是合理的调整薪酬,否则
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资是按22天还是30天算
工资是按22天还是30天算
如果是一天八小时标准工时,周末双休的,一般都是按22天算。但是,具体要看一个月内的上班天数。对实行计件工作的劳动者,用人
劳动纠纷
人浏览
你好,2020年1月到3月的产假工资到8月3日还没发放涉及的金额是多少?用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期离职提前3天还是3个工作日
试用期离职提前3天还是3个工作日
试用期离职是提前3天。如果试用期的员工离职的,只需要提前三日通知用人单位,即可解除劳动合同关系。另外如果员工和用人单位协
劳动纠纷
人浏览
你好,这个一般可以申请劳动仲裁。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不按月及时支付工资
单位不按月及时支付工资
单位不按月及时支付工资刘某与受聘公司签订的劳动合同约定:刘某年薪为3万人民币,公司按年支付工资。工作几个月后,刘某发现该公司已经负债累累,随时有倒闭的危险。刘某
工资福利
人浏览
你好,这个问题你要去询问用人单位。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
年薪可以按月支付吗
年薪可以按月支付吗
案情简介:读者李小姐来信问:去年我应聘到一家私营企业做销售工作,双方在劳动合同中约定:我的年薪为8万元人民币,公司根据考核按年支付工资,支付年薪的日期为每年的1
劳动报酬
人浏览
春节7天加班费可抵近一月工资 3天享受3倍薪酬
春节7天加班费可抵近一月工资 3天享受3倍薪酬
春节7天加班费可抵近一月工资按照相关规定,今年春节期间如果一直没有休息,坚持在岗工作的话,可以拿到的加班费接近一个月工资。根据《成都市工资支付规定》,在法定休假
劳动法动态
人浏览
您好,特殊时期,此次疫情定为不可抗力,离职事宜以单位的时间为准,如果已经提交离职申请,又没有正常上班,是可以不支付工资的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
3倍工资是乘以3吗
3倍工资是乘以3吗
3倍工资是由基本工资除以每月的天数之后,再乘以三。根据《劳动法》规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于
劳动纠纷
人浏览
公司违法解除劳动合同或终止劳动关系的话,需要支付相当于双倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿金支付标准为,每工作一年支付一个月工资,超过六个月不满一年支付一个月工资,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询