假如企业以离职办由,不帮我办离休,应该怎么办?

更新时间:2021-05-19 19:32:56人浏览
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假如企业以离职办由,不帮我办离休,应该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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根据劳动合同法,第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

如果不能和单位协商解除劳动合同,你可以按照劳动合同法第第三十七条的规定提前30天以书面形式通知单位,这样30天过后就可以离职了。
2021-05-19 19:19:45
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可以向劳动部门投诉
2021-05-19 19:26:43
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根据单位的规章制度确定
2021-05-19 19:32:56
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