公司倒闭如何赔付薪水回题,二年如何赔。

更新时间:2021-05-19 19:32:10人浏览
问题描述:
公司倒闭如何赔付薪水回题,二年如何赔。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助60943人 · 响应时间 平均5分钟内
根据企业破产法第一百一十三条规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
  
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金
  
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
  
(三)普通破产债权。
  破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
  破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
也就是说,公司倒闭时,工人工资应在第一顺序优先结算。
2021-05-19 19:15:47
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助144227人 · 响应时间 平均3分钟内
这是可以直接起诉处理的
2021-05-19 19:22:38
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助100834人 · 响应时间 平均1分钟内
要求单位支付补偿金申请劳动仲裁
2021-05-19 19:32:10
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司裁员赔偿是怎样
公司裁员赔偿是怎样
随着科技的发展,现在越来越多劳动力被科技所取代,那么大量劳动者即将面临被裁的风险,特别是疫情原因更是加速了公司裁员的速度和规模,为了补偿劳动者公司裁员会对其进行
辞退
人浏览
破产的话单位要给员工每工作一年一个月的工资的补偿金,发放欠员工的工资,补缴各项法定保险金,然后和员工解除劳动关系,并把员工的关系转到当地失业机构依法领取失业金,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司倒闭劳务工如何赔偿
公司倒闭劳务工如何赔偿
公司倒闭需依法给予劳务工经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是
劳动纠纷
人浏览
根据具体赔偿项目分析,例如造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司倒闭如何赔偿员工损失
公司倒闭如何赔偿员工损失
公司倒闭后,应按下列标准赔偿员工的损失:1、根据劳动者的工作年限,每满一年,向其支付一个月工资的经济补偿;2、六个月以上
破产清算
次播放
用人单位无故辞退劳动者,当属违法解除劳动关系,应当支付赔偿金。用人单位与劳动者虽然没有订立劳动合同,但必须遵循《劳动合同法》的规定。在劳动关系存续期间,辞退劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司倒闭孕妇是员工如何进行赔偿
公司倒闭孕妇是员工如何进行赔偿
公司倒闭孕妇是员工的,对其进行赔偿是按其在公司的工作时间和月工资水平来赔偿,具体补偿办法如下:1、该名员工在公司工作每满
劳动纠纷
次播放
职工达到法定退休年龄退休的,可以享受基本养老保险待遇,按月领取养老金。《社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。职工对基本养老金的数额有
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、各项征地补偿费用的具体标准、金额由市、县政府依法批准的征地补偿安置方案规定。2、土地被征用前3年平均年产值的确定(有关土地补偿费、安置补助费的补偿标准):按
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司倒闭员工获得怎样的赔偿
公司倒闭员工获得怎样的赔偿
公司倒闭员工获得的赔偿是根据其工作年限和月工资来计算的,具体情况:1、工作每满一年,公司需支付一个月工资的补偿;2、工作
破产清算
次播放
破产的话单位要给员工每工作一年一个月的工资的补偿金,发放欠员工的工资,补缴各项法定保险金,然后和员工解除劳动关系,并把员工的关系转到当地失业机构依法领取失业金,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司倒闭员工没满一年怎么赔偿
公司倒闭员工没满一年怎么赔偿
公司倒闭员工没满一年的赔偿是公司需要按照员工的工作时间和月工资来赔偿。具体来说,如果员工是工作六个月以上不到一年的,按一
破产清算
次播放
您好,根据《劳动合同法》第四十七条的规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司倒闭做了十多年员工怎么赔偿
公司倒闭做了十多年员工怎么赔偿
公司倒闭做了十多年员工的赔偿:公司需按员工的工作年限给予员工十个月的工资补偿;对于六个月以上不到一年的,按一年计算;不满
破产清算
次播放
根据劳动法,公司倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月补偿金。根据《最高人民法院关于
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司要裁员如何赔偿
公司要裁员如何赔偿
公司要裁员需要支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。未提前书面通知
公司企业
人浏览
公司歇业员工怎么赔偿
公司歇业员工怎么赔偿
公司歇业员工如果无过失的,公司辞退员工或经协商一致员工离职,按照以下标准支付经济补偿金:员工工作每满一年,公司支付其一个
公司企业
次播放
根据公司法的规定,公司如果破产了,也就是你说的倒闭了,那么要成立清算组,进行破产清算,也就是公司的一些固定资产之类的,变卖折合现金,这部分钱优先对员工拖欠的工资
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司倒闭了员工怎么赔偿
公司倒闭了员工怎么赔偿
说到公司倒闭,有些朋友们可能并不太了解公司,在经营的过程中可能会由于经营不善导致公司破产的情况,这对于员工来讲,不仅仅意味着工作的丢失,还意味着未来生活的影响,
劳动报酬
人浏览
《工伤保险条例》第四十三条用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已经参加工伤保险的,承继单位应当到当地经办机构办理工伤
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询