辞工不批,没社保,不按劳动法计算工资,难道要等七八个月才能辞工吗,我该怎么办。

更新时间:2018-10-23 19:21:38人浏览
问题描述:
辞工不批,这是个小厂,没社保,不按劳动法计算工资,跟老板辞工,他说排队,一个月一个,可是在我前面辞工的就有七八个,难道要等七八个月才能辞工吗,我该怎么办。
3位律师解答
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根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同
2018-10-23 19:07:00
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可以请当地劳动保障部门给予帮助。县(包括县)以上各级人民政府都设有劳动保障局,下辖劳动保障监察部门。劳动保障监察部门要履行《劳动保障监察条例》,该《条例》第十条第
二、第三款分别是:检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。第十一条第六款是对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况实施劳动保障监察。用人单位拖欠农民工工资就是违反《劳动合同法》的行为,农民工可以向当地劳动保障监察部门投诉。
2018-10-23 19:13:29
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辞职讨薪的方法:委托律师到劳动局申请仲裁,要求支付没签合同的双倍工资差额,克扣的工资及没买社保的经济补偿金
2018-10-23 19:21:38
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