我想问一下员工的年假和员工的休息相挂勾吗，休年假没休息，那样合理合法吗
更新时间：2021-05-19 13:59:51人浏览
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我想问一下员工的年假和员工的休息相挂勾吗，休年假没休息，那样合理合法吗
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根据劳动部办公厅《关于劳动法若干条文的说明》(劳办发[1994]289号)，劳动者在下列休假期间视为提供了正常劳动，应依法支付工资： 法定休假日，是指法律、法规规定的劳动者休假的时间，包括法定节日(及元旦、春节、国际劳动节、国庆节及其他节假日)以及法定带薪年休假、探亲假、生育、节育、工伤、职业病等。 婚丧假，是指劳动者本人结婚以及其直系亲属死亡时依法享受的假期。
2021-05-19 13:33:06
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您好，首先年休假未休的部分应当折算补偿，此外公司提前解除合同的理由需要审查，如果没有合法理由，那么您可以向公司提出双倍经济补偿金，大致相当于您14个月的工资。公司解除您的时候，注意要向公司索取解除劳动合同确认书
2021-05-19 13:59:51
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