在新员工入职时签订劳动合同,人力资源要求签写同意调岗,这是否合法公司调动岗位是否需要和劳动者协商?

更新时间:2021-05-19 11:56:18人浏览
问题描述:
你好,在新员工入职时签订劳动合同,人力资源要求签写同意调岗,这是否合法?公司调动岗位是否需要和劳动者协商?如果没有协商强制调动岗位,我该怎么做在新员工入职时签订劳动合同,人力资源要求签写同意调岗,这是否合法公司调动岗位是否需要和劳动者协商?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
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协商不成建议去劳动局投诉或申请劳动仲裁
2021-05-19 11:39:44
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助161251人 · 响应时间 平均2分钟内

1.公司调岗若没有充分合理的理由,你可以拒绝;
2.若公司单方无故解除合同,需要支付违法解除赔偿金
2021-05-19 11:45:18
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助186039人 · 响应时间 平均2分钟内
建议申请劳动仲裁
2021-05-19 11:56:18
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