公司能自由跳槽员工吗(例如星期六、星期日上班、星期一、二休假,按正班计算工资)

更新时间:2021-05-19 11:56:08人浏览
问题描述:
公司能自由跳槽员工吗(例如星期六、星期日上班、星期一、二休假,按正班计算工资)
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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如果是标准工时制员工,工厂放假应该第一个月照常发工资,第二月后一般按不低于当地最低工资标准80%发放。
如果不发工资,可以到劳动监察投诉或申请劳动仲裁(免费)。
相关法规参考:
《工资支付暂行规定》 第十二条
非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。
2021-05-19 11:27:59
平台特邀律师 咨询我
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您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况
2021-05-19 11:30:59
平台法律顾问团队 咨询我
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协商不成的话可以申请劳动仲裁
2021-05-19 11:56:08
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