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用人单位应该为劳动者交付五险一金，劳动者受到工伤的应该给予工伤赔偿。
工伤赔偿分为三个部分：
1、一次性伤残补助金（由社保局支付）；
2、一次性工伤医疗补助金（由社保局支付)；
3、一次性伤残就业补助金（由用人单位支付）；
其中第一项在经过伤残等级鉴定后，就可以申请得到；第
二、三项则在劳动者与用人单位解除劳动合同关系后，才可以申请得到的。具体补偿金额根据伤残等级来计算。
工伤赔偿分为三个部分：
1、一次性伤残补助金（由社保局支付）；
2、一次性工伤医疗补助金（由社保局支付)；
3、一次性伤残就业补助金（由用人单位支付）；
其中第一项在经过伤残等级鉴定后，就可以申请得到；第
二、三项则在劳动者与用人单位解除劳动合同关系后，才可以申请得到的。具体补偿金额根据伤残等级来计算。
2021-05-19 11:12:08
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你好，所谓的五险一金包括:生育保险、失业保险，医疗保险、养老保险、工伤保险，一金是指住房公积金。其中，工伤保险和生育保险是单位全额缴纳。而事业保险，医疗保险，养老保险是劳动者和用人单位共同缴纳。
买了五险一金之后对以后的日子有保障
买了五险一金之后对以后的日子有保障
2021-05-19 11:23:20
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你好！根据具体情况而定
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你好，可以协商的
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