咨询一下关于工伤方面的问题,那个厂里给我买了保险,但是出事故的这个厂并没有买保险,这样合法吗?

更新时间:2018-10-23 16:55:09人浏览
问题描述:
沈律师,您好!我想咨询一下关于工伤方面的问题,具体情况如下:我之前在一个厂里上班,那个厂里给我买了保险,后来我没在那个厂里上班了,换了别的厂,但是在别的厂里出了工伤事故,但是出事故的这个厂并没有买保险,然后出事故的厂去找我以前上班买保险的那个厂去办理的赔偿。这样合法吗?在线等候您的解答。谢谢,辛苦了!
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规定是工伤十级伤残可以得到当事人本人7个月的工资赔偿。  《工伤保险条例》规定:  第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2018-10-23 16:41:41
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工伤事故赔偿计算公式:  
1.医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额  (依据工伤保险诊疗项目目录,工伤保险药品目录,工伤保险住院服务标准)  
2.住院伙食补助费赔偿金额=因公出差伙食补助标准(元/人/天)×70%×人数×天数  
3.交通食宿费赔偿金额=交通费+住宿费+伙食费  
4.辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用×器具数量  
5.护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×50%(完全不能自理)40%(大部分不能自理)30%(部分不能自理)  
6.伤残补助金赔偿金额=本人工资(元/月)×24(一级伤残)22(二级伤残)..6(十级伤残)  
7.伤残津贴赔偿金额=本人工资(元/月)×90%(一级)85%(二级)..75%(四级)  
8.一次性工伤医疗补助金,伤残就业补助金(由省,自治区,直辖市人民政府规定)  
9.丧葬补助金赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×6  
10.供养亲属抚恤金赔偿金额=工亡职工本人工资(元/月)×40%(配偶)30%(其他亲属)(孤寡老人或孤儿在上述标准上增加10%)  
11.一次性工亡补助金赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资×(48到60个月)
2018-10-23 16:45:37
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按照工伤保险条例第三十七条赔偿: 职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。
2018-10-23 16:55:09
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