是这样的，我第一份工作时在试用期干了三天后离职，但是没有走离职程序，几天后公司同事让我书面书写然后截图离职申请并帮我走OA办理离职请问该怎么办？
更新时间：2021-05-18 20:12:33人浏览
问题描述：
是这样的，我第一份工作时在试用期干了三天后离职，但是没有走离职程序，几天后公司同事让我书面书写然后截图离职申请并帮我走OA办理离职，可下个月公司人事打电话给我说他们并不知道我离职，为我提交了了社保并希望我私下承担社保金，请问该怎么办是这样的，我第一份工作时在试用期干了三天后离职，但是没有走离职程序，几天后公司同事让我书面书写然后截图离职申请并帮我走OA办理离职请问该怎么办？
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
2021-05-18 20:12:33
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