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可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁主张权利。如果超过一个月公司没有签劳务合同,则公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
2021-05-18 18:58:01
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需要提前30天递交辞职报告的。
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您好,可以申请劳动仲裁,没有签劳动合同可以要求用人单位赔偿。
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你固定证据,积极协商,协商不成,仲裁解决。
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如果单位不续签,你可以要求经济补偿。
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您好,您可以申请劳动仲裁,要求所在单位缴纳社会保险。
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您好,详细说说具体什么情况
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