我们店一个月有4天的公休,店面生意不好,强制休息,要求个人休息五天,通过此类方法降低员工工资合法吗?
更新时间:2021-05-18 16:34:26人浏览
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我们店一个月有4天的公休,店面生意不好,强制休息,要求个人休息五天,通过此类方法降低员工工资,合法吗?我们店一个月有4天的公休,店面生意不好,强制休息,要求个人休息五天,通过此类方法降低员工工资合法吗?
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