我还在某民营企业持续工作中|十五年了，顼在得病不可以工作，该公司解雇我。我该怎么做。
更新时间：2021-05-18 13:51:19人浏览
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我还在某民营企业持续工作中|十五年了，顼在得病不可以工作，该公司解雇我。我该怎么做。
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劳动者因病不能上班，享有病假。病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。
病假期劳动者可照常拿工资，对于病假工资，不低于当地最低工资的80%。
病假期劳动者可照常拿工资，对于病假工资，不低于当地最低工资的80%。
2021-05-18 13:32:08
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您好，是否有签订劳动合同？您在公司工作十年以上就可以要求签订无固定期限劳动合同的，对方不得无故辞退您。您可以去劳动监察大队投诉
2021-05-18 13:37:47
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