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您好！那您有没有与单位签订劳动合同？一般如果与单位有劳动合同，那就是与单位有劳动关系，不属于劳务派遣
2021-05-18 08:39:09
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劳动纠纷律师团队
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你好，劳务派遣工伤工资待遇应该由用人单位(劳务派遣公司)承担。用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任。
因此，劳务派遣工伤待遇应由劳动关系建立方承担。
因此，劳务派遣工伤待遇应由劳动关系建立方承担。
2021-05-18 08:47:16
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可以投诉的，需要帮助可以联系！
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