我在工厂工作，已经过了两个月的试用期。人员太多，需要裁员，签的第三方合同，有什么补偿吗？
更新时间：2021-05-18 08:13:09人浏览
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我在工厂工作，已经过了两个月的试用期。人员太多，需要裁员，签的第三方合同，有什么补偿吗？
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根据我国法律的有关规定，如果劳动者同用人单位形成了事实劳动关系的，就应当依法签订劳动合同，如果没有签订的，属于违法现象。单位不在试用期签订劳动合同，那么劳动者可以反映到仲裁委员会处理，可以申请双倍工资赔偿。
2021-05-18 08:03:32
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