我是学徒，那时候老总说3000一个月，压一个月薪，那时候没钱，做了两月一共开支了2000块五月开支了850??6月开支了1150，到发放工资，老总说压工资是压3000??这类方式有效么？我该该怎么办，
更新时间：2021-05-18 07:42:54人浏览
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用人单位应明确发薪日，如果发薪日遇节假日，应依法提前支付。
根据《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
根据《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
2021-05-18 07:31:58
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