现在公司被另外公司收够,而公司名称还是原有公司名字,合同到期需要签新员工协议合同吗
更新时间:2021-05-18 07:37:29人浏览
问题描述:
现在公司被另外公司收够,而公司名称还是原有公司名字,合同到期需要签新员工协议合同吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
只有用人单位同意或用人单位存在法律规定的违法情形时才可以。《劳动合同法》对劳动者解除劳动合同有很明确的规定,如下:《中华人民共和国劳动合同法》第四章劳动合同的解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工龄的赔偿是怎么算的?所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以拿到员工补偿的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
新公司和原来的公司有关系么
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期后,继续履行的双方应当认可,但一方不继续履行的,他方也无权强制对方履行,可视为无定期合同,任何一方都有权随时终止合同关系。依据合同约定的违约责任的相关条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期不需要提前通知就可以辞职,如果公司没有其他违反劳动合同法的,自己辞职是没有经济补偿金的。如果是公司不续签的,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,如果是公司要求续签,且相关薪酬标准并未较之前降低,一般情况下是没有经济赔偿的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。2、未签劳动合同劳动争议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
通常更名无需从新签订合同的;
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同的期限届满后,用人单位会与劳动者续签劳动合同,但也有不续签的情况下,此时可能需要用人单位向劳动者支付经济补偿金。那么劳动合同到期不再续约的都需要支付经济
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询