女性50岁从公司辞职,在公司工作了13年。

更新时间:2021-05-18 07:22:04人浏览
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女性50岁从公司辞职,在公司工作了13年。
3位律师解答
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《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
  《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金
  
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
  
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
  
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
  经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
2021-05-18 06:55:59
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你好,可以到劳动局投诉
2021-05-18 07:01:07
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建议申请劳动仲裁o
2021-05-18 07:22:04
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