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可以。
需要解决的就是和原单位的合同。这种合同一般是三年期或者五年期。到期了就可以跟单位协商。
合同制护士，是由医院根据工作的需要，只需要报当地人事、卫生行政部门备案，可以根据岗位需求自行组织招聘，是否需要考试也是由医院自己决定，通过笔试、面试等符合护士条件，并取得护士资格证书的，由医院与应聘者，按照劳动合同法的规定签订劳动合同，并按照劳动合同的约定从事护士岗位和相应的工资福利待遇，和企业用工的方式是一样的，一般实行劳动合同制的不称为工作人员，而是称为医院职工。
2023-04-22 21:53:44
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