试用期未满,提前三天,不批准怎么办?

更新时间:2021-05-17 21:04:26人浏览
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试用期未满,提前三天,不批准怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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根据《劳动合同法》的规定,在未满试用期的情况下提出离职,提早3天通知用人单位即可。
  《中华人民共和国劳动合同法》
  第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2021-05-17 20:42:32
平台特邀律师 咨询我
已帮助137995人 · 响应时间 平均1分钟内
您好,很高兴为您解答。根据《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
建议与单位沟通解决
2021-05-17 20:46:57
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助171685人 · 响应时间 平均2分钟内
可以搜集相关证据申请劳动仲裁维权
2021-05-17 21:04:26
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