几个月就满16岁了，能不能热打工。
更新时间：2021-05-17 19:51:35人浏览
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几个月就满16岁了，能不能热打工。
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暑期工签订的应该不是劳动合同，应该劳务合同，也就是你在暑假期间的1-3个月的时间里对用人单位进行劳务输出，用人单位将根据你付出的劳动进行合理合法报酬付出所形成的一种劳务关系，其中对于试用期和社保的缴纳，以及工伤事故的处理等，都不是按照劳动合同法来实施。
2021-05-17 19:47:31
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如果年满十六周岁是可以的，年满十六周岁未满十八周岁，属于未成年工人，用人单位可以招用的。《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
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你好，建议你先与你的老板协商解决。
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满16周岁，就不是童工。
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