已经辞职一个月了，辞职也是按照正常流程走的，提前一个月申请的，辞职的时候没有通知工资制度改变什么的着合法吗？
更新时间：2023-04-22 22:03:10人浏览
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你好，已经辞职一个月了，辞职也是按照正常流程走的，提前一个月申请的，辞职的时候没有通知工资制度改变什么的，发工资的时候才说工资制度变了，之前是3000底薪800绩效提成夜班补贴，现在变成3500底薪提成没有夜班补贴了，给我发的工资是按3000底薪发的，没有给我给我夜班补贴，着合法吗已经辞职一个月了，辞职也是按照正常流程走的，提前一个月申请的，辞职的时候没有通知工资制度改变什么的着合法吗？
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按照劳动合同约定的方式来发放工资。一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。
2023-04-22 22:03:10
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