我是2019年1月17日辞职的,2019年2月公司加入了保险,这个保险扣除了我。

更新时间:2021-05-17 17:42:46人浏览
问题描述:
我是2019年1月17日辞职的,2019年2月公司加入了保险,这个保险扣除了我。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
保险纠纷律师团队 咨询我
已帮助185738人 · 响应时间 平均5分钟内
撞车后保险公司会全额赔款吗,为您介绍,希望能给您提供帮助。   撞车后保险公司会全额赔款吗,在交强险限额内,由保险公司承担。超出交强险限额,双方按各自责任大小承担。
  交通事故伤害者可以要求肇事者赔偿,有保险,找保险赔偿。根据道路交通安全法等相关法律及最高人民法院司法解释的规定,首先由交警部门进行事故责任认定。由交强险承保的保险公司在第三者责任限额内赔偿,超额部门,再由对方根据责任认定情况赔偿。
保险公司及对方需赔偿医疗费,误工费,住院护理费,住院伙食费,交通费。造成伤残的经伤残鉴定后根据残级确定赔偿伤残赔偿金,被扶养人生活费,精神损害赔偿金等。   保险车辆发生保险事故后,被保险人应在48小时内通知保险人。
被保险人应在公安交通管理部门对交通事故处理结案之日起10天内向保险人提交本条款第十二条规定的或保险人要求能证明事故原因、性质、责任划分和损失 确定等的各种必要单证。
第三十条又规定:被保险人不履行本条款第二十四条至第二十九条规定的义务,保险人有权拒绝赔偿或自书面通知之日起解除保险合同;已赔偿的,保险人有权追回已付的保险赔款。
2021-05-17 17:42:46
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
2022年车辆保险最少交多少钱
2022年车辆保险最少交多少钱
汽车是改变人们出行方式的一大伟大发明之一,随着经济的发展,汽车也从一开始的奢侈品变成了日常生活用品之一。现在购买汽车的人越来越多,那么2022年车辆保险最少交多
交通事故保险
人浏览
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年补缴社保新政策
2022年补缴社保新政策
社保相信大家多多少少也有所了解过吧,毕竟跟我们的生活是息息相关的。社保一共包括五个险种分别是养老保险,医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险,这些险种都是强制性
劳动保险政策
人浏览
你好,从2019年1月开始,视为你应当知道在2017.4-2018.12单位未给你交纳社保的事实,在你到劳动局劳动监察大队投诉的时效上,会受到影响。《劳动保障监
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
3年合同到期不续签超过两个月有补偿吗
3年合同到期不续签超过两个月有补偿吗
3年合同到期不续签超过两个月有经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六
劳动纠纷
次播放
您好,应该给工资,可以向劳动监察机构举报,解除劳动关系要证明先前存在劳动关系。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
青岛2020年社保基数
青岛2020年社保基数
2020年青岛社保缴费比例为:1.养老保险:公司缴16%,个人缴8%;2.失业保险:公司缴0.7%,个人缴0.3%;3.
劳动纠纷
人浏览
ss你好现在是什么情况呢
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
有关失业金的领取,我国相关法律规定如下:1、条件:根据有关规定,只要具备了所在单位和本人按照规定履行失业保险金缴费满1年的、非因本人意愿中断就业的、已办理失业登
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2020年襄阳社保交费基数
2020年襄阳社保交费基数
2020年襄阳社保交费基数的下限为2880元/月,上限为14400元/月。其中的缴费比例为:养老保险:公司缴16%,个人
劳动纠纷
人浏览
公司补缴员工社保需要的资料:1、填报《社会保险人员补缴申报表》,一式两份并加盖公章;2、补缴期间的职工劳动合同原件及加盖公章的复印件;3、补缴期间的职工原始工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
2020年下半年社保基数
2020年下半年社保基数
每个省市的社保缴费基数都会有所不同。比如:厦门的养老保险、失业保险、工伤保险缴费基数上限为16168元,缴费基数下限为1
劳动纠纷
人浏览
标准工作时间,也叫标准工时工作制。标准工时工作制是我国现行工时制度的一种形式,是法律、法规规定的在正常情况下普遍实行的工作时间。标准工时工作制包括两方面的内容,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
天津社保补缴政策2020年
天津社保补缴政策2020年
2020年天津社保补缴政策有:1.在8月26日之前申请补缴登记的人员,按照线上或现场预约登记后约定的时间办理补缴手续。2
劳动纠纷
人浏览
存在下列情形之一的,用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人即解除劳动合同的,需支付劳动者一个月工资作为代通知金对员工进行补偿:[5]劳动者患病或者非因工负
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1号辞职当月社保交吗
1号辞职当月社保交吗
1号辞职当月的社保一般由员工自己缴纳。劳动者辞职时要提前一个月申请,辞职当月的社保公司不会缴纳。对公司缴纳社保有疑问的,
合同纠纷
人浏览
社保不满15年可以一次性补齐吗?
社保不满15年可以一次性补齐吗?
社保不满15年不可以一次性补齐。但是有三种情况,并且男性未低于65周岁,女性不大于60周岁的,可以补缴社保:本地户口,在
劳动纠纷
人浏览
很据法律规定,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。如果公司未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
25号入职是否缴纳社保
25号入职是否缴纳社保
对于25日入职的员工,公司应当在次月25日之前为员工办理缴纳社保,如果公司没有在一个月内为员工办理社保缴纳的手续,员工可
劳动纠纷
次播放
社保又称五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。五险一金的缴纳额度每个地区的规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询