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劳动纠纷律师团队
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用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
2021-05-17 16:43:45
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您好,补充完整案情再问或者致电给我
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你好,请问拖欠多少钱呢
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直接申请劳动仲裁。至少要在2月份发工资的时候给你结清。1、没签劳动合同,书面提出离职后,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、双倍工资、补缴社保等;
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在遇到老板拖欠工资时,一定要采取理智取态度,切记不要采取过激行为:比如绑架、恐吓等非法手段,以免因冲动酿成不必要的事故!造成对自己对别人更大的伤害,后悔莫及!
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你好,可以申请劳动仲裁,要求支付工资。
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处理方式包括:1.查询社保缴纳记录,确认生育保险是否连续缴纳;2.咨询当地社保经办机构,了解生育津贴报销的具体要求;3.若不满足报销条件,可尝试与公司协商补缴生
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你好,具体看什么事情
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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劳动者可以通过下面的方法解决:1、劳动者可以先跟用人单位协商解决。2、劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉。3、劳动者可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。
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