匆匆辞职不还押金怎么办?

更新时间:2021-05-17 16:23:17人浏览
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匆匆辞职不还押金怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位下列损失:
(一)用人单位招收录用其所支付的费用;
(二)用人单位为其支付的培训费用,双方另有约定的按约定办理;
(三)对生产、经营和工作造成的直接经济损失;
(四)劳动合同约定的其他赔偿费用。
第五条
劳动者违反劳动合同中约定保密事项,对用人单位造成经济损失的,按《反不正当竞争法》第二十条的规定支付用人单位赔偿费用。
2021-05-17 16:11:47
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向劳动监察大队投诉
2021-05-17 16:17:02
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可直接向劳动部门投诉处理
2021-05-17 16:23:17
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