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劳动纠纷律师团队
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职工社保参保必须满足劳动法等关于用工的年龄要求:
最低限:作为未满16周岁的童工,自然不能参加社保,作为未成年工(年满16周岁,未满18周岁,岗位应符合《未成年工特殊保护规定》相关规定),是可以参保的。
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2021-05-17 13:29:37
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2021-05-17 13:38:04
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根据现行法律规定,可以的
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可向单位要求补缴保险,协商不成可委托律师向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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你好,可以。
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具体询问当地社保局
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可以的,
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你好,是因为涉及诉讼了吗
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你好! 可以要求结工资的 的
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