你好，我想问一下，公司不能清尾，也不是我的个人问题，暂时扣除工资的三分之二是合理的吗？
更新时间：2021-05-17 13:09:18人浏览
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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个人税收筹划：因为月工资薪金适用超额累进税率，而全年一次性奖金适用税率则类似于全额累进税率，全年一次性奖金计税方法比较特殊，所以尽可能多安排全年一次性奖金以及尽可能少安排全年一次性奖金的税收筹划思路都是错的，我们对全年一次性奖金和月工资分配的基本思路是在假设去年总收入按月平均发放的基础上，将月工资适用的最高税率的部分依次转移为全年一次性奖金，转移的限额为全年一次性奖金适用的税率低于或等于测算最低税负点。
2021-05-17 13:00:03
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劳动纠纷律师团队
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已帮助146486人 · 响应时间 平均4分钟内
如果提供了正常劳动力的，一般可要求单位发放实际的工资，如单位存在违法行为的，可以申请劳动仲裁，主张您的权益
2021-05-17 13:02:10
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