3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助155598人 · 响应时间 平均3分钟内
公司宣布破产的，应该破产财产内优先向员工支付经济补偿金。 经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基数，按员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 另外，公司所欠员工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用等，也应该在破产中优先予以支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 另外，公司所欠员工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用等，也应该在破产中优先予以支付。
2021-05-17 12:52:26
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
关于公司倒闭员工工伤问题，首要步骤是完成工伤认定。依据《工伤保险条例》，单位应在员工发生事故或被诊断为职业病后的30日内向社保行政部门提交工伤认定申请。如果公司
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对公司倒闭情况，员工赔偿是根据工作年限来计算的。具体来说，每工作一年，员工可以获得一个月工资的赔偿。如果工作时长不满一年，将按比例进行补偿。这一过程严格依据《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对公司倒闭工资未发的情况，劳动者权益应得到保障。依据《中华人民共和国劳动法》，公司应按月支付工资，不得拖欠。面对这种情况，可以向劳动保障监察机构进行投诉，或者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司倒闭后想要追回货款，可以采取以下措施：1.向法院申请重整，通过法律程序对公司进行重组以偿还债务；2.尝试与债务人进行和解，达成偿还货款的协议；3.如果必要，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司倒闭后，资产清算与赔偿顺序依据《中华人民共和国企业破产法》进行。首先处理的是破产费用和共益债务，接着支付职工工资、社保及法定补偿金，再清偿税款，最后偿还普通
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司破产时，赔偿处理遵循以下顺序：首先是支付破产费用和共益债务，接着是职工的工资、社保和补偿金，再后是税款，最后是普通破产债权。这一过程严格遵循《中华人民共和国
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于公司倒闭后的欠款问题，员工赔偿金额的计算主要基于在公司的工作时长。工作满一年者将获得相应月工资赔偿，工作不满半年者将获得半月工资的补偿。推荐的处理方式包括协
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司倒闭拖欠工资，你可以先尝试与公司协商。如果协商无果，可以向劳动行政部门投诉或申请调解。若仍无法解决，可以进一步申请仲裁。诉讼是最终的手段，适用于争议较大或需
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
休了产假还能休年假吗
很多宝妈都有这样的疑问，休完产假之后还能不能休年假？现阶段根据《企业职工带薪年休假实施办法》的相关规定，产假和带薪年休假之间不存在冲突，女职工可以同时享受产假和
妇女劳动权益
人浏览
企业终止运营后，需依法清算债务并发布公告。根据《中华人民共和国公司法》，清算组需通知并公告债权人，确保债权人及时申报债权。不进行公告可能导致债权无法确认，影响各
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
