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你好，首先，你需要积极申请工伤认定，然后进行劳动能力鉴定，如果确实是九级的话，则你可以要求医疗费、护理费、一次性伤残补助费等，如果终止或解除合同的话还可以要求一次性医疗补助费和一次性就业补助费
2021-05-17 09:21:15
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八级伤残要赔偿医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补
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你好，按照十级伤残赔偿标准赔偿。具体赔偿多少钱需要具体确定。
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您好，建议及时申请工伤认定，单位不为你申请工伤的，个人也可以申请工伤，认定为工伤后，依据认定等级获得赔偿，具体赔偿数额需要结合工资 收入水平来确定。
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你好，工伤伤残十级要赔付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准为：一次性
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十级工伤伤残的话可以获得一次性伤残补助金，具体为7个月的本人工资。如果用人单位拒绝赔付，你可以申请劳动仲裁，或者起诉。
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工伤伤残后可以要求赔偿金，残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级确定。
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员工工伤达到伤残等级的，可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
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具体要看工资收入、误工天数等具体数据，建议见面详谈
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是工伤的话，那么就应该按照劳动能力鉴定的标准进行赔偿。依据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤
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