单位是否应对经常加班导致宿舍突发脑梗塞负责?

更新时间:2021-05-17 09:22:35人浏览
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单位是否应对经常加班导致宿舍突发脑梗塞负责?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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单位违法法律规定超时间加班,劳动者可以选择不加班,加班是采取自愿的,劳动者不加班,用人单位是不能克扣其工资的。
《中华人民共和国劳动法》
第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
重点注意:经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,……
第四十三条用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
2021-05-17 08:55:51
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助162951人 · 响应时间 平均2分钟内
建议收集证据申请工伤认定。如被认定工伤,可依法享受工伤待遇。不被认定工伤,享受医疗保险和患病待遇
2021-05-17 09:00:03
平台特邀律师 咨询我
已帮助80456人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,要具体分析
2021-05-17 09:22:35
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