入职后，试用期间，取消该岗位，领导把我调到其他岗位去了，但现在试用期快结束了能否按照裁员索赔呢？
更新时间：2021-05-17 08:34:46人浏览
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入职后，试用期间，取消该岗位，领导把我调到其他岗位去了，但现在试用期快结束了，领导们认为我无法胜任调到的这个岗位工作，能否按照裁员索赔呢？入职后，试用期间，取消该岗位，领导把我调到其他岗位去了，但现在试用期快结束了能否按照裁员索赔呢？
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需要补偿的；有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的
2021-05-17 08:27:20
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