我是一名事业单位的临时合同职工，已经工作五年了，都是一年一签，单位除了工资以外多少年以后可以签长期合同呢？
更新时间：2021-05-17 08:23:53人浏览
问题描述：
我是一名事业单位的临时合同职工，已经工作五年了，都是一年一签，单位除了工资以外，从没有其他的福利待遇，和正式员工区别对待，我想问一下，这样合法吗？这么签合同合法吗？这样签合同可以累计算吗？多少年以后可以签长期合同呢？谢谢律师我是一名事业单位的临时合同职工，已经工作五年了，都是一年一签，单位除了工资以外多少年以后可以签长期合同呢？
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签一年劳动合同，试用期不得超过一个月。根据《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
2021-05-17 08:23:53
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